Seven Star-მა წარმატებით ჩაატარა სასწავლო ბანაკი „ღირებულების შემცირებისა და ეფექტურობის გაზრდა“, რათა დაეხმარა საწარმოებს შეამცირონ ხარჯები და გააუმჯობესონ კონკურენტუნარიანობა.

Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd.-მ, გენერალური მენეჯერის ჰუანგ ჩუნლინგის ხელმძღვანელობით, 4 ოქტომბრიდან 6 ოქტომბრის ჩათვლით გამართა სასწავლო ბანაკი სახელწოდებით "ფასის შემცირება და ეფექტურობის გაზრდა", რომლის მიზანი იყო კომპანიის მუშაობის ეფექტურობის გაუმჯობესება და ხარჯების შემცირება. საწარმოების მდგრადი განვითარების ხელშეწყობა.

ეს სასწავლო ბანაკი კომპანიის მიერ აქტიურად დაგეგმილი მნიშვნელოვანი აქტივობაა, რათა გაუმკლავდეს საბაზრო კონკურენციას და გააუმჯობესოს მენეჯმენტის დონეები. გენერალურმა მენეჯერმა ჰუანგ ჩუნლინგმა პირადად მოაწყო და მიიღო მონაწილეობა სასწავლო ბანაკის მთელ პროცესში, აჩვენა თავისი ლიდერობა და მტკიცე გადაწყვეტილება, რომ ფოკუსირება მოახდინოს კორპორატიულ განვითარებაზე ყველა თანამშრომლისთვის.

სასწავლო ბანაკის შინაარსი მოიცავს ბევრ ასპექტს, როგორიცაა ხარჯების მართვა, ეფექტურობის გაუმჯობესება და პროცესის ოპტიმიზაცია. იმისთვის, რომ მონაწილე თანამშრომლებმა შეძლონ ცოდნის სრულყოფილად და სიღრმის სწავლა და დაუფლება, კომპანია სპეციალურად იწვევს დარგის გამოჩენილ ექსპერტებს და საუკეთესო ტრენინგ ინსტრუქტორებს. ლექციების, შემთხვევის შესწავლისა და ჯგუფური დისკუსიების საშუალებით ისინი თანამშრომლებს აწვდიან უამრავ პრაქტიკულ ცოდნას, რაც მათ საშუალებას აძლევს შეამცირონ ნარჩენები და გააუმჯობესონ ეფექტურობა ყოველდღიურ მუშაობაში.

სასწავლო ბანაკის პირველ დღეს გენერალურმა მენეჯერმა ჰუანგ ჩუნლინგმა წარმოთქვა ძირითადი სიტყვით, სადაც ხაზი გაუსვა კომპანიის განვითარების ხარჯების შემცირებისა და ეფექტურობის გაუმჯობესების მნიშვნელობას და გააჩინა თანამშრომლების დიდი მოლოდინი. მან მოუწოდა თანამშრომლებს, შეენარჩუნებინათ ბაზრის მოთხოვნის ცვლილებები და იპოვონ ხარჯების შემცირების ახალი გზები კორპორატიული კონკურენტუნარიანობის გასაუმჯობესებლად.

მომდევნო რამდენიმე დღის განმავლობაში სასწავლო ბანაკმა ჩაატარა მთელი რიგი პრაქტიკული პროექტები და გუნდური მუშაობის აქტივობები, რომელთა მიზანი იყო თანამშრომლებს საშუალება მიეცეთ უკეთ გამოიყენონ მიღებული ცოდნა და განუვითარდეთ თანამშრომლობის სული. მაგალითად, თანამშრომლები დაიყვნენ ჯგუფებად და მოახდინეს ფაქტობრივი ხარჯების მართვისა და პროცესის ოპტიმიზაციის სცენარების სიმულაცია შემთხვევის ანალიზისა და როლური თამაშების მეშვეობით, თეორიული ცოდნის გაღრმავებისა და პრობლემის გადაჭრის უნარის გაუმჯობესების გზით.

სასწავლო ბანაკის ბოლო დღეს, შემაჯამებელ შეხვედრაზე, გენერალურმა მენეჯერმა ჰუანგ ჩუნლინგმა გამოხატა მაღალი მადლიერება თანამშრომლების სასწავლო მიღწევებისა და ძალისხმევის მიმართ. მან მოუწოდა მათ შეაერთონ მიღებული ცოდნა პრაქტიკულ მუშაობასთან, რათა ხელი შეუწყონ საწარმოს მუდმივ ინოვაციას და განვითარებას.

ამ "ღირებულების შემცირებისა და ეფექტურობის გაზრდის" სასწავლო ბანაკის მეშვეობით Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd.-ის თანამშრომლებმა გაიარეს პროფესიული ცოდნა და უნარების ტრენინგი და აქვთ უფრო ღრმა გაგება და მონაწილეობა საწარმოს განვითარებაში. მჯერა, რომ მომავალ მუშაობაში თანამშრომლებს შეეძლებათ მოქნილად გამოიყენონ მიღებული ცოდნა და უნარები, რათა პროაქტიულად შესთავაზონ ოპტიმიზაციის გეგმები და შეიტანონ მეტი წვლილი კომპანიის განვითარებასა და მოგების ზრდაში.